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Plus de 800 recrutements en 2008 |
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Pour répondre à ses objectifs de croissance, Osiatis prévoit plus de 800 embauches en France d’ici fin 2008.
Les personnes recrutées interviendront dans les 3 domaines de l’offre d’Osiatis : l’infogérance et la TMA (Tierce Maintenance Applicative), l’ingénierie applicative et d’infrastructure ainsi que la maintenance des systèmes critiques.
Jacques Olivier, DRH d’Osiatis, en direct sur BFM
 Ecoutez l’interview complète
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| Pourquoi nous choisir ? |
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Construites à partir de 1998, les valeurs d’OSIATIS et sa culture de management ont permis de maintenir un haut niveau de performance dans la durée.
La culture d’Osiatis a pour principal objectif de créer un « esprit de corps » entre les collaborateurs, leur donnant "envie de faire partie de l’équipe" et les incitant à se dépasser, à établir une relation engageant intelligence, émotion et volonté. Basée sur un certain degré d’humilité, elle a cherché sans cesse à donner confiance et considération à chacun.
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| Forte croissance des résultats en 2007 |
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Bénéfice net en hausse de +73,7% à 7M€
Au cours de l’exercice 2007, Osiatis a enregistré un chiffre d’affaires de 236,2 M€, dans le haut de la fourchette de 234 à 236 M€ que le Groupe s’était fixé. L’activité fait apparaître une croissance de +5,5% par rapport à l’exercice 2006.
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